许多人在毕业以后，进行求职往往都会考虑一线城市，而在过去许多年深圳更是大量人才向往的城市之一，为何一线城市，特别是深圳能够得到快速发展，能够获得更大的成功，从一个几十万人口的小地方，发展到如今的规模，成为国内人才聚集地？通过对各方面的对比，以及对人才结构的调查，michael page深圳分公司给出的答案则是当地对新兴企业的发展重视问题，成为最重要的影响因素。除了对深圳本地的人才结构进行对比分析以外，对北京、上海等城市的对比分析来看，这个因素也是非常有代表性的。
深圳作为特区，对企业的重视和各方面的支持，都是非常明显的，尽管内地许多城市也有较为优秀的新兴行业和企业出现，但很少有民营企业能够成长为行业领军企业，反而在深圳、上海和杭州，有着众多高端技术型企业，对人才的吸引力更大，同时人们获取信息的方式越来越多，对于人才来说，换一个城市工作不但能够更好的发挥自己的能力，同时还能够得到更好的薪资待遇，自然是非常理想的。在michael page深圳的调查报告中可以看出来，深圳本地的企业对人才的吸引力最大，而这些企业的发展，更离不开地区的支持。
在内地一些公司和企业，有着相当不错的创意，但在实际的发展中，却需要面临众多的问题，企业要生存就不得不考虑资金问题，内地企业很难得到相应的支持，甚至在获得外部投资的时候，也会因为地方政策的影响，导致发展出现问题。随着近期国内各城市对人才的优惠政策不断提升，许多内地城市也获得相对较多的人才，但缺少行业领军企业的存在，也影响到人才的落地和发展问题。
