许多求职者在投递求职邮件的时候，会写上许多个人的疑问，希望能够得到回复，实际上求职邮件是个人向企业投递个人资料的方式，并不是双方沟通的合适机会，在这个过程中，求职者是在向对方展示自己的能力，所以，要写好求职邮件是有一些基本的要求和技巧的。一般来说，求职者需要在求职邮件中展示自己的能力，就需要注意细节，帮助对方更好的准确的认识自己，并且留下联系方式。
为了达到这个目的，书写求职邮件的时候，要写好个人的详细信息，并且在附件添加个人简历和作品。邮箱名称和地址等也要相对规范，在求职邮件标题中要突出自己的优势、求职意向和联系方式，以方便招聘单位更好查阅和联系。对于求职者来说，希望能够更好的获得职位和机会，对于薪资方面有要求是非常合理的，以本地行业薪酬调查报告作为参考，提出自己对薪资的要求也是合理的，如果个人能力优秀，可以在求职邮件中提出自己的合理诉求，帮助招聘单位更快速判断是否继续邀约。
不过对于大部分求职者来说，往往是通过一些相关渠道获得招聘信息，投递求职简历往往意味着对基本的岗位薪资是满意的，所以在求职邮件中，咨询个人岗位薪资和福利待遇并不合适，同时招聘方往往是不会就求职邮件的具体内容做回复的，所以这些问题也很可能得不到答复。只有优秀的人才得到了企业的肯定才会有邀约回复，其他非目标人才，往往只会收到期待再次合作的通知。不过优秀的企业往往会提供一些简单的指导建议，对于认真书写求职邮件的求职者来说，这些回复虽然简单，却非常可贵。
